Федеральная служба по надзору в сфере защиты
прав потребителей и благополучия человека


Федеральное казенное учреждение науки

Российский научно-исследовательский
противочумный институт

«Микроб»

  • Главная
  • Контакты
  • Карта сайта

Главная / ФКУН Российский противочумный институт «Микроб» Роспотребнадзора / Конкурсы / Конкурс на замещение должности научного сотрудника отдела экспериментальных животных с виварием ФКУН Российский противочумный институт «Микроб» Роспотребнадзора

Версия для печати

Конкурс на замещение должности научного сотрудника отдела экспериментальных животных с виварием ФКУН Российский противочумный институт «Микроб» Роспотребнадзора

К претендентам предъявляются следующие требования:

1. Наличие высшего ветеринарного или биологического образования.

2. Наличие диплома о профессиональной переподготовке по программе «Бактериология. Основы безопасности работы с патогенными биологическими агентами (ПБА) I-II групп патогенности».

3. Наличие удостоверения о повышении квалификации по программе «Виварии. Лабораторные животные».

4. Наличие удостоверения о повышении квалификации по программе «Современные методы использования лабораторных грызунов в трансляционных биомедицинских исследованиях».

5. Стаж работы по специальности от 5 лет; при наличии ученой степени (специальность «Микробиология») – без предъявления требований к стажу работы;

6. Широкий кругозор в области знаний по биомедицинским аспектам изучения особо опасных и других инфекционный болезней и наличие по этому направлению за последние 5 лет не менее 3 научных трудов, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования, в изданиях, входящих в перечень ВАК РФ.

7. Владение английским языком на уровне, достаточном для чтения профессиональной научной литературы.

8. Навыки проведения занятий на курсах первичной специализации и повышения квалификации врачей и биологов по программе: «Бактериология. Инфекционные болезни, требующие проведение мероприятий по санитарной охране территории Российской Федерации» по темам: «Организация работы вивария»; «Использование лабораторных животных в практике работы с особо опасными инфекциями».

Претендент должен знать:

1. Законодательство РФ в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Правила и нормы обращения с возбудителями особо опасных инфекций в рамках СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней».

2. Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественные и зарубежные достижения по теме исследований, методы, средства и практику проведения экспериментов и наблюдений.

3. Современные методы исследования биологических объектов, биоинформатические технологии и методы компьютерного анализа биологических объектов.

4. Порядок организации, планирования и финансирования, проведения научных исследований и внедрения полученных результатов.

5. Действующие положения о подготовке и повышении квалификации научных кадров.

6. Основы трудового законодательства РФ.

7. Правила и нормы охраны труда, эксплуатации научного оборудования, требования пожарной и биологической безопасности.

Основные функции:

1. Проведение научных исследований и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществляет эксперименты при условии выполнения производственной работы другим сотрудником отдела с использованием лабораторных животных.

2. Участие в разработке планов и методических программ, обоснование избранных методов решений задач, оформление отчетов и других информационных материалов о проделанной работе.

3. Сбор, обработка, анализ и обобщение научно-технической информации, передового отечественного и зарубежного опытов, результатов экспериментов и наблюдений.

4. Участие в разработке планов и методических программ исследований, практических рекомендаций по использованию результатов.

5. Подготовка и представление к изданию статей и других информационных материалов.

6. Выступление с докладами на конференциях различного уровня (не менее 1 раза за 2 календарных года).

Условия трудового договора:

Договор заключается на неопределенный срок с проведением аттестации с целью подтверждения соответствия работника занимаемой им должности на основе оценки результатов его профессиональной деятельности не чаще одного раза в 2 года и не реже одного раза в 5 лет.


Оплата труда:

За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором, работнику устанавливается заработная плата в размере:

- должностной оклад, ставка заработной платы 8990,01 рублей в месяц;

- повышающий коэффициент к окладу по учреждению в размере 0,80 оклада – 7192,01 рублей в месяц;

- компенсация за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в размере 25% от оклада – 2247,51 рублей в месяц;

- повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности в размере 0,02 оклада –179,80 рублей в месяц.

Размер ежемесячной заработной платы с учетом должностного оклада и иных выплат при условии выполнения работником всех показателей и критериев эффективности, установленных для данной категории работников в соответствии с приказом директора института от 28.12.2018 г. № 270-П, определяется штатным расписанием института и иными локальными нормативными актами Работодателя.

На работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, коллективным договором и локальными нормативными актами Работодателя.

Выплата заработной платы работнику производится каждые полмесяца в сроки и порядке, которые установлены коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка.


Рабочее время и время отдыха:

Продолжительность рабочей недели:

- пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу продолжительностью 36 часов;

- время начала работы – 09:00, время окончания работы – 17:00;

- перерыв для отдыха и питания – 12:00 – 12:48;

- выходные дни – суббота и воскресенье.

Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск с сохранением места работы и среднего заработка продолжительностью 28 календарных дней.

Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с коллективным договором.



Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить заявку на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф.


Дата размещения объявления – 18.11.2024 г.

Приказ от 15.11.2024 № 352-П

 

Конкурс завершен

Решение конкурсной комиссии от 20.12.2024 № 11

© Федеральное казенное учреждение науки Российский научно-исследовательский противочумный институт «Микроб», 2010г.

Разработка и продвижение сайта: «Креатив Медиа»

Адрес: 410005, г.Саратов,
ул. Университетская, д.46

Тел.: +7 (8452) 26-21-31

Эл. почта: rusrapi@microbe.ru