Конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории молекулярной микробиологии отдела микробиологии ФКУН Российский противочумный институт «Микроб» Роспотребнадзора

К претендентам предъявляются следующие требования:

1. Наличие высшего биологического (биотехнологического) образования;

2. Наличие диплома о профессиональной переподготовке по специальности «Бактериология. Основы безопасности работы с патогенными биологическими агентами I-II группы патогенности»;

3. Наличия удостоверения о повышении квалификации по программе «ПЦР в диагностике инфекционных болезней и индикации патогенных микроорганизмов»;

4. Приветствуется наличие публикаций (тезисы, статьи);

5. Владение английским языком на уровне, достаточном для чтения профессиональной научной литературы.

Претендент должен знать:

1. Правила и нормы обращения с возбудителями особо опасных инфекций в рамках СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней»;

2. Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследований, современное состояние проблемы, теоретические и экспериментальные работы в области молекулярной микробиологии и генетики возбудителей опасных и особо опасных инфекций;

3. Современные методы исследования биологических объектов, биоинформатические технологии и методы компьютерного анализа биологических объектов;

4. Законодательство РФ в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

5. Действующие положения по подготовке и повышению квалификации научных кадров;

6. Основы трудового законодательства РФ;

7. Правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности, биологической безопасности.

Основные функции:

1. Проведение микробиологических, молекулярно-генетических и биоинформатических исследований возбудителей опасных и особо опасных инфекций;

2. Участие в плановых исследованиях в рамках отраслевых, федеральных целевых программ, являющихся частью (разделом, этапом) НИР;

3. Проведение информационно-аналитической работы по современному состоянию исследований в области медицинской микробиологии, молекулярной генетики, секвенационных и мультиомиксных технологий;

4. Участие в разработке планов и методических программ, необходимых обоснований избранных методов решения задач, оформление отчетов о проделанной работе.

5.Подготовка и представление к изданию статей и других информационных материалов по результатам текущих и законченных работ; участие в написание монографий по тематике исследований;

6.Участие в российских, международных, с международным участием конференциях, в том числе проводимых в on-line формате (в числе авторов докладов или докладчика).

Условия трудового договора:

Договор заключается на неопределенный срок с проведением не позднее 2 лет с начала научной деятельности аттестации с целью подтверждения соответствия работника занимаемой им должности на основе оценки результатов его профессиональной деятельности.


Оплата труда:

За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором, работнику устанавливается заработная плата в размере:

- должностной оклад, ставка заработной платы 8990,01 рублей в месяц;

- повышающий коэффициент к окладу по учреждению в размере 0,80 оклада – 7192,01 рублей в месяц.

Размер ежемесячной заработной платы с учетом должностного оклада и иных выплат при условии выполнения работником всех показателей и критериев эффективности, установленных для данной категории работников в соответствии с приказом директора института от 28.12.2018 г. № 270-П, определяется штатным расписанием института и иными локальными нормативными актами Работодателя.

На работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, коллективным договором и локальными нормативными актами Работодателя.

Выплата заработной платы работнику производится каждые полмесяца в сроки и порядке, которые установлены коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка.


Рабочее время и время отдыха:

Продолжительность рабочей недели:

- пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу;

- время начала работы – 8:00, время окончания работы – 17:00;

- перерыв для отдыха и питания – 12:00 – 13:00;

- выходные дни – суббота и воскресенье.

Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск с сохранением места работы и среднего заработка продолжительностью 28 календарных дней.

Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с коллективным договором.



Прием документов от лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе, производится с понедельника по пятницу с 10:00 до 17:00 (перерыв с 12:00 до 13:00) по адресу:

410005, г. Саратов, ул. Университетская, д.46, отдел кадров.


Дата размещения объявления – 17.10.2024 г.

Приказ от 17_10_2024 № 321-П

Конкурс завершен

Решение конкурсной комиссии от 23.12.2024 № 12