Федеральная служба по надзору в сфере защиты
прав потребителей и благополучия человека


Федеральное казенное учреждение науки

Российский научно-исследовательский
противочумный институт

«Микроб»

  • Главная
  • Контакты
  • Карта сайта

Главная / ФКУН Российский противочумный институт «Микроб» Роспотребнадзора / Конкурсы / Конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории вирусологии испытательного лабораторного центра отдела диагностики инфекционных болезней ФКУН Российский противочумный институт «Микроб» Роспотребнадзора

Версия для печати

Конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории вирусологии испытательного лабораторного центра отдела диагностики инфекционных болезней ФКУН Российский противочумный институт «Микроб» Роспотребнадзора

К претендентам предъявляются следующие требования:

1. Наличие высшего биологического или медицинского образования;

2. Наличие квалификации специалиста по особо опасным инфекциям и удостоверения о повышении квалификации по программе «Бактериология. Основы безопасной работы с патогенными биологическими агентами (ПБА) I-II групп"

3. Наличие удостоверения о повышении квалификации по программе «Полимеразная цепная реакция в диагностике инфекционных болезней и индикации патогенных микроорганизмов»;

4. Стаж работы по специальности или в должности лаборанта-исследователя от 3 лет; при наличии рекомендаций высших учебных заведений – без предъявления требований к стажу работы;

5. Наличие публикаций по применению молекулярно-генетических и иммунологических методов лабораторной диагностики природно-очаговых инфекций вирусной и риккетсиозной этиологии.

Претендент должен знать:

1. Законодательство РФ в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Правила и нормы обращения с возбудителями особо опасных инфекций в рамках СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней»;

2. Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественные и зарубежные достижения по теме исследований, методы, средства и практику проведения экспериментов и наблюдений;

3. Порядок организации, планирования и финансирования, проведения научных исследований и внедрения полученных результатов;

4. Порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации;

5. Действующие положения о подготовке и повышении квалификации научных кадров;

6. Основы трудового законодательства РФ;

7. Правила и нормы охраны труда, эксплуатации научного оборудования, требования пожарной и биологической безопасности.

Основные функции:

1. Проведение вирусологических, молекулярно-генетических и иммунологических исследований проб биологического материала и объектов окружающей среды, подозрительных на зараженность возбудителями особо опасных инфекций вирусной природы;

2. Проведение научных исследований и разработок, направленных на решение вопросов, связанных с решением фундаментальных и научно-практических задач по проблемам совершенствования методов лабораторной диагностики болезней, вызванных возбудителями опасных инфекций, осуществление экспериментов и наблюдений;

3. Внедрение результатов исследований и разработок, обработка, анализ научных результатов, составление описаний применяемых методов, оформление методических рекомендаций;

4. Подготовка и представление к изданию статей и других информационных материалов по результатам текущих и законченных работ;

5. Выступление с докладами на научных конференциях.

Условия трудового договора:

Договор заключается на неопределенный срок с проведением не позднее 2 лет с начала научной деятельности аттестации с целью подтверждения соответствия работника занимаемой им должности на основе оценки результатов его профессиональной деятельности.


Оплата труда:

За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором, работнику устанавливается заработная плата в размере:

- должностной оклад, ставка заработной платы 8553,77 рублей в месяц;

- повышающий коэффициент к окладу по учреждению в размере 0,80 оклада – 6843,02 рублей в месяц.

Размер ежемесячной заработной платы с учетом должностного оклада и иных выплат при условии выполнения работником всех показателей и критериев эффективности, установленных для данной категории работников в соответствии с приказом директора института от 28.12.2018 г. № 270-П, определяется штатным расписанием института и иными локальными нормативными актами Работодателя.

На работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, коллективным договором и локальными нормативными актами Работодателя.

Выплата заработной платы работнику производится каждые полмесяца в сроки и порядке, которые установлены коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка.


Рабочее время и время отдыха:

Продолжительность рабочей недели:

- пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу;

- время начала работы – 8:00, время окончания работы – 17:00;

- перерыв для отдыха и питания – 12:00 – 13:00;

- выходные дни – суббота и воскресенье.

Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск с сохранением места работы и среднего заработка продолжительностью 28 календарных дней.

Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с коллективным договором.



Прием документов от лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе, производится с понедельника по пятницу с 10:00 до 17:00 (перерыв с 12:00 до 13:00) по адресу:
410005, г. Саратов, ул. Университетская, д.46, отдел кадров.


Дата размещения объявления – 10.06.2024 г.

Приказ от 10.06.2024 № 196-П


Конкурс завершен


Решение конкурсной комиссии от 14.08.2024 № 8

© Федеральное казенное учреждение науки Российский научно-исследовательский противочумный институт «Микроб», 2010г.

Разработка и продвижение сайта: «Креатив Медиа»

Адрес: 410005, г.Саратов,
ул. Университетская, д.46

Тел.: +7 (8452) 26-21-31

Эл. почта: rusrapi@microbe.ru