Конкурс на замещение должности старшего научного сотрудника отдела «Государственная коллекция патогенных бактерий»

К претендентам предъявляются следующие требования:

1. Наличие высшего биологического образования;

2. Наличие диплома о профессиональной переподготовке по программе «Бактериология. Основы безопасности работы с патогенными биологическими агентами (ПБА) I-II групп» или аналогичной;

3. Наличие публикаций (в количестве не менее 25), патентов, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, конференциях;

4. Стаж работы в области микробиологии и генетики холерного вибриона от 5 лет;

5. Наличие ученой степени кандидата или доктора биологических наук.


Претендент должен знать:

1. Правила и нормы обращения с возбудителями особо опасных инфекций в рамках СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней»;

2. Законодательство РФ в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

3. Правила ведения и оформления регламентированной документации по учету, хранению, передаче и транспортированию патогенных биологических агентов;

4. Действующие положения о подготовке и повышении квалификации научных кадров;

5. Основы трудового законодательства РФ;

6. Правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности, биологической безопасности.


Основные функции:

1. Проведение научных исследований со штаммами патогенных микроорганизмов, возбудителей особо опасных инфекций бактериальной природы, их паспортизация и каталогизация;

2. Обеспечение поддержания коллекционного фонда Государственной коллекции патогенных бактерий в части хранения, пополнения, воспроизводства и учета штаммов Vibrio cholerae O1 и выполнения функций куратора указанной части коллекции;

3. Поддержание в неизменном жизнеспособном состоянии вверенной части коллекционного фонда.


Условия трудового договора:

Договор заключается на неопределенный срок с проведением аттестации с целью подтверждения соответствия работника занимаемой им должности на основе оценки результатов его профессиональной деятельности не чаще одного раза в 2 года и не реже одного раза в 5 лет.


Оплата труда:

За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором, работнику устанавливается заработная плата в размере:

- должностной оклад, ставка заработной платы 8107,84 рублей в месяц; 

- повышающий коэффициент к окладу по учреждению в размере 0,80 оклада –   6486,28 рублей в месяц;

- компенсация за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в размере 25% от оклада – 2026,96 рублей в месяц;

- повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности в размере                            0,09 оклада – 729,70 рублей в месяц.

            Размер ежемесячной заработной платы с учетом должностного оклада и иных выплат при условии выполнения работником всех показателей и критериев эффективности, установленных для данной категории работников в соответствии с приказом директора института от 28.12.2018 г. № 270-П, определяется штатным расписанием института и иными локальными нормативными актами Работодателя.

На работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, коллективным договором и локальными нормативными актами Работодателя.

Выплата заработной платы работнику производится каждые полмесяца в сроки и порядке, которые установлены коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка.


Рабочее время и время отдыха:

Продолжительность рабочей недели:

- пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу продолжительностью 36 часов;

- время начала работы – 09:00, время окончания работы – 17:00;

- перерыв для отдыха и питания – 12:00 – 12:48;

- выходные дни – суббота и воскресенье.

Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск с сохранением места работы и среднего заработка продолжительностью 28 календарных дней.

Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с коллективным договором.


Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить заявку на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф.

Дата размещения объявления – 15.03.2023 г.

Конкурс завершен

Решение № 1 конкурсной комиссии