Конкурс на замещение должности старшего научного сотрудника сектора постдипломного образования отдела образовательных программ и подготовки специалистов ФКУН Российский противочумный институт «Микроб» Роспотребнадзора

К претендентам предъявляются следующие требования:

1. Наличие высшего биологического (биотехнологического) образования;

2. Наличие не менее 5 лет стажа работы в области микробиологии и иммунологии возбудителей особо опасных инфекций I-II групп патогенности бактериальной природы;

3. Наличие удостоверения о повышении квалификации по программе «Бактериология. Инфекционные болезни, требующие проведения мероприятий по санитарной охране территории Российской Федерации»;

4. Стаж работы по специальности или в должности научного сотрудника от 10 лет; при наличии ученой степени кандидата или доктора биологических наук (специальность «Микробиология») или заключения диссертационного совета о присуждении ученой степени кандидата биологических наук – без предъявления требований к стажу работы;

5. Наличие опыта организации и проведения практических занятий в рамках курсов профессиональной подготовки специалистов;

6. Владение английским языком на уровне, достаточном для чтения профессиональной научной литературы;

7. Наличие не менее 15 публикаций, в том числе в изданиях, входящих в перечень ВАК РФ;

8. Наличие патентов на изобретения, методических рекомендаций учрежденческого или федерального уровня.

Претендент должен знать:

1. Правила и нормы обращения с возбудителями особо опасных инфекций в рамках СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней»;

2. Действующие нормативно-методические документы, регламентирующие деятельность в сфере дополнительного профессионального образования (ДПО) в Российской Федерации;

3. Современные научные данные по микробиологии, генетике, иммунологии, лабораторной диагностике особо опасных и других инфекций;

4. Принципы планирования и проведения научных исследований и внедрения результатов в практику здравоохранения;

5. Цели и задачи профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов для работы с возбудителями особо опасных инфекций;

6. Основы педагогики и дидактики ДПО;

3. Законодательство РФ в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

4. Действующие положения о подготовке и повышении квалификации научных кадров;

5. Основы трудового законодательства РФ;

6. Правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

Основные функции:

1. Руководство группой сотрудников при проведении педагогической деятельности, плановых научных исследований, создании научной продукции по профилю отдела в соответствии с «Положением об отделе образовательных программ и подготовки специалистов» в рамках отраслевых, федеральных целевых программ, являющихся частью НИР; раздела комплексной или отдельной НИР;

2. Проведение научных исследований и разработок, в том числе в качестве ответственного исполнителя, по самостоятельным темам (разделам, этапам) в соответствии с задачами, решаемыми отделом;

3. Внедрение результатов исследований и разработок, оформление патентов на изобретения;

4. Подготовка и представление к изданию статей и других информационных материалов, участие в написании монографий по тематике исследований;

5. Участие в российских, международных конференциях, в том числе в качестве авторов докладов и докладчика;

6. Создание и оформление учебно-методической продукции в соответствии с действующими нормативами;

7. Организация (подготовка пакета документов, набор группы обучающихся) и проведение отдельных курсов дополнительного профессионального образования, включенных в годовой индивидуальный план работы, а также по согласованию внеплановых образовательных мероприятий;

8. Организация и проведение теоретических и практических занятий на курсах дополнительного профессионального образования различного уровня.

Условия трудового договора:

Договор заключается на неопределенный срок с проведением аттестации с целью подтверждения соответствия работника занимаемой им должности на основе оценки результатов его профессиональной деятельности не чаще одного раза в 2 года и не реже одного раза в 5 лет.

Оплата труда:

За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором, работнику устанавливается заработная плата в размере:

- должностной оклад, ставка заработной платы 8990,01 рублей в месяц;

- повышающий коэффициент к окладу по учреждению в размере 0,80 оклада – 7192,01 рублей в месяц;

- компенсация за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в размере 25% от оклада – 2247,51 рублей в месяц;

- повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности в размере 0,09 оклада – 809,10 рублей в месяц.

Размер ежемесячной заработной платы с учетом должностного оклада и иных выплат при условии выполнения работником всех показателей и критериев эффективности, установленных для данной категории работников в соответствии с приказом директора института от 28.12.2018 г. № 270-П, определяется штатным расписанием института и иными локальными нормативными актами Работодателя.

На работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, коллективным договором и локальными нормативными актами Работодателя.

Выплата заработной платы работнику производится каждые полмесяца в сроки и порядке, которые установлены коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка.

Рабочее время и время отдыха:

Продолжительность рабочей недели:

- пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу продолжительностью 36 часов;

- время начала работы – 09:00, время окончания работы – 17:00;

- перерыв для отдыха и питания – 12:00 – 12:48;

- выходные дни – суббота и воскресенье.

Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск с сохранением места работы и среднего заработка продолжительностью 28 календарных дней.

Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с коллективным договором.


Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить заявку на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф.


Дата размещения объявления – 07.08.2025 г.

Приказ от 07.08.2025 № 280-П

Решение конкурсной комиссии от 08.09.2025 № 13