Федеральная служба по надзору в сфере защиты
прав потребителей и благополучия человека


Федеральное казенное учреждение науки

Российский научно-исследовательский
противочумный институт

«Микроб»

  • Главная
  • Контакты
  • Карта сайта

Главная / ФКУН Российский противочумный институт «Микроб» Роспотребнадзора / Конкурсы / Конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории холерных вакцин отдела профилактических препаратов ФКУН Российский противочумный институт «Микроб» Роспотребнадзора

Версия для печати

Конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории холерных вакцин отдела профилактических препаратов ФКУН Российский противочумный институт «Микроб» Роспотребнадзора

К претендентам предъявляются следующие требования:

1. Наличие высшего биологического, ветеринарного образования;

2. Наличие диплома о профессиональной переподготовке по программе «Бактериология. Основы безопасности работы с патогенными биологическими агентами (ПБА) I-II групп патогенности»;

3. Наличие удостоверения о повышении квалификации по программе «ПЦР в диагностике инфекционных болезней и индикации патогенных микроорганизмов»;

4. Стаж работы по специальности или в должности лаборанта-исследователя от 3 лет; при наличии рекомендаций высших учебных заведений – без предъявления требований к стажу работы.

5. Наличие публикаций по биомедицинским аспектам изучения возбудителей опасных инфекционных болезней.

Претендент должен знать:

1. Законодательство РФ в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Правила и нормы обращения с возбудителями особо опасных инфекций в рамках СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней»;

2. Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественные и зарубежные достижения по теме разработки и производства иммунобиологических препаратов для профилактики и диагностики особо опасных инфекций, методы, средства и практику проведения экспериментов и наблюдений;

3. Законодательство РФ и Евразийского экономического союза в области обеспечения надлежащей производственной практики (GMP);

4. Действующие положения о подготовке и повышении квалификации научных кадров;

5. Основы трудового законодательства РФ;

6. Правила и нормы охраны труда, эксплуатации научного оборудования, требования  пожарной и биологической безопасности.

Основные функции:

1. Проведение микробиологических, молекулярно-генетических и биотехнологических исследований возбудителей особо опасных инфекций;

2. Проведение научных исследований и разработок, направленных на решение вопросов, связанных с решением фундаментальных и научно-практических задач по проблемам совершенствования средств специфической профилактики возбудителей опасных инфекций, осуществление экспериментов и наблюдений;

3. Внедрение результатов исследований и разработок, обработка, анализ научных результатов, составление описаний применяемых методов, оформление методических рекомендаций;

4. Выполнение производственных работ и участие в подготовке документации на разработку и производство иммунобиологических лекарственных препаратов;

5. Подготовка и представление к изданию статей и других информационных материалов по результатам текущих и законченных работ;

6. Выступление с докладами на научных конференциях.


Условия трудового договора:

Договор заключается на неопределенный срок с проведением не позднее 2 лет с начала научной деятельности аттестации с целью подтверждения соответствия работника занимаемой им должности на основе оценки результатов его профессиональной деятельности.


Оплата труда:

За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором, работнику устанавливается заработная плата в размере:

- должностной оклад, ставка заработной платы 8553,77 рублей в месяц; 

- повышающий коэффициент к окладу по учреждению в размере 0,80 оклада –   6843,02 рублей в месяц.

Размер ежемесячной заработной платы с учетом должностного оклада и иных выплат при условии выполнения работником всех показателей и критериев эффективности, установленных для данной категории работников в соответствии с приказом директора института от 28.12.2018 г. № 270-П, определяется штатным расписанием института и иными локальными нормативными актами Работодателя.

На работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, коллективным договором и локальными нормативными актами Работодателя.

Выплата заработной платы работнику производится каждые полмесяца в сроки и порядке, которые установлены коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка.


Рабочее время и время отдыха:

Продолжительность рабочей недели:

- пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу;

- время начала работы – 8:00, время окончания работы – 17:00;

- перерыв для отдыха и питания – 12:00 – 13:00;

- выходные дни – суббота и воскресенье.

Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск с сохранением места работы и среднего заработка продолжительностью 28 календарных дней.

Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с коллективным договором.


Прием документов от лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе, производится с понедельника по пятницу с 10:00 до 17:00 (перерыв с 12:00 до 13:00) по адресу:
410005, г. Саратов, ул. Университетская, д.46, отдел кадров.


Дата размещения объявления – 02.02.2024 г.

Приказ от 02.02.2024 № 031-П


Конкурс завершен

Решение конкурсной комиссии № 3 от 10.04.2024

© Федеральное казенное учреждение науки Российский научно-исследовательский противочумный институт «Микроб», 2010г.

Разработка и продвижение сайта: «Креатив Медиа»

Адрес: 410005, г.Саратов,
ул. Университетская, д.46

Тел.: +7 (8452) 26-21-31

Эл. почта: rusrapi@microbe.ru